包括的に管理できる「Universal Direc-・ 従業員の入社、異動、退職に合わせてアビジョニング作業を自動化する「Lifecy-ドコンサルティング課）ネットワールドの池田光司氏（マーケティング本部 セールスコンサルティング部 クラウ Oktaの主力サービス「Okta」は、認証連ケーションの認証を集約し、シングルサインすれば、複数のアプリケーションにログインス元のIPアドレスや端末情報などからリスやアクセスを拒否する「アダプティブMFA」を引き上げることで、利便性と高いセキュ 認証のよりどころとなるアイデンティ 業務を効率化して生産性を高める上で欠かせないアプリケーションやクラウドサービス。それらの数の増加に伴い、ログイン可否や権限を判定する「認証・認可」が、従業員とIT担当者双方に負担を強いる要因になっている。「セキュリティの要となる認証情報の管理が困難になっています」と、ネットワールドの池田光司氏は語る。 この課題を解消するため、ネットワールドはアイデンティティー管理ベンダーOktaのサービスの取り扱いを開始した。アイデンティティーとは、識別子としてのIDにとどまらず、氏名や部署、役職、権限などの属性情報の集合体を指す。Oktaのサービスの強みとは何か。ネットワールドのオンラインセミナー「クラウド時代のアイデンティティ戦略の次の一手：Oktaソリューションのご紹介」の内容を基に解説する。携（フェデレーション）によって複数のアプリオン（SSO）を実現する。Oktaの認証を通過できる。対応するアプリケーション数は����種類以上と豊富だ。 認証連携が難しいアプリケーションでも、保存したID／パスワードの自動入力によって疑似的なSSOを実現する「Secure Web Authentication」機能を利用できる。デバイスを使って本人確認をする「FastPass」を使えば、パスワードレス認証が可能だ。 Oktaには、複数の認証手段を組み合わせる多要素認証（MFA）機能もある。アクセクを評価し、危険度が高い場合は追加認証機能も利用できる。状況に応じて認証強度リティを両立させられる。ティー管理は、従業員だけでなくIT担当者にも負担を強いる。どの従業員がどのアプリケーションを利用でき、どのような作業ができるかを整理して権限を割り当てる必要がある。数百人、数千人に上る従業員のアイデンティティーを管理して、入社や異動、退職といったイベントに合わせて変更し続けるのは容易ではない。とはいえ、こうした作業をおろそかにすれば不正アクセスを許す恐れがある。 Oktaには、アイデンティティー管理にまつわるこうした作業を効率化／自動化し、IT担当者の運用負荷を減らす機能が備わっている。・ 従業員やグループのアイデンティティーをtory」カウントの作成や権限変更といったプロcle Management」・ 自社のワークフローに合わせてノーコードでアカウント管理フローを作成できる「Okta Workflows」 これらの機能を駆使することで「『�月�日�時に営業部に異動』になった従業員に、営業アプリケーションの増加で高まる管理負荷18アプリケーションの増加に伴って、従業員とIT担当者の双方を疲弊させる“認証疲れ”。セキュリティを確保しつつ、認証に伴う負担を軽減するにはどうすればよいのか。その具体策を探る。煩雑なアイデンティティー 管理を集約し、安全な認証を実現Oktaのサービス概要（提供：ネットワールド）現場も情シスも困らせる“認証疲れ”解消するためのアイデンティティー管理とは？
元のページ ../index.html#18